Diklat dan Bimtek di bidang Kepegawaian Daerah
adalah bentuk pelatihan serta seminar yang berhubungan dengan bidang kepegawaian. Sedangkan pengertian kepegaweian adalah segala hal mengenai hak, kwajiban, kedudukan dan pembinaan terhadap pegawaei. Pegawai merupakan tenaga kerja manusia, baik rohani maupun jasmani yang senantiasa dibutuhkan. Pegawai juga dapat menjadi modal pokok dalam badan usaha kerja sama mencapai tujuan tertentu. Jadi pegawai adalah orang yang bekerja pada pemerintah atau perusahaan. Oleh karna itu penting adanya peningkatan mutu tenaga kerja pegawai agar bisa membantu perkembangan suatu perusahaan atau instansi pemerintah. Terkait dengan hal tersebut berbagai macam cara meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian, salah satunya mengikuti pelatihan – pelatihan yang berkaitan dengan kepegawaian.
Dalam hal ini kami telah menyediakan pelatihan, bimtek atau diklat kepegawaian. Sama halnya dengan diklat keuangan, diklat kepegawaian pun memiliki materi – materi yang beragam sesuai dengan kebutuhan calon peserta bimbingan teknis kepegawaian tersebut.
Kunjungi Materi Bimtek Kepegawaian dibawah ini :
- Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU. RI No. 5 Tahun 2014
- Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
- Sistem Mutasi Kepegawaian
- Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
- Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
- Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)
- Penilaian Prestasi Kerja Pns Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
- Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan
- Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun dengan Meningkatan Wawasan Keterampilan Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)